TUPO bikin bangkrut?

"Mbak, aku enggak TUPO ya. Bangkrut nih beli-beli melulu." 
"Ya aku kan enggak butuh bedak tiap bulan mbak. Masa beli bedak melulu. Beli lipstik lagi. Beli eyeliner. Kalau gini terus ya tekor, dong."


Ok, sebelum menjawab.. tarik nafas:)
Dan inilah jawaban apa iya TUPO Oriflame bikin bangkrut?

Apa itu TUPO?
Tupo = Tutup Poin.
Di Oriflame ada syarat tutup poin minimal 100 BP per bulannya, setara 600 ribuan / bulan.


Haruskah TUPO?
Hmm.. kalo saya jawabnya balik tanya lagi, "tujuan kamu gabung disini ini untuk apa?"
1. Dapat berhemat melalu diskon atau harga member?
2. Sekedar dapet keuntungan langsung dari penjualan barangnya?
3. Atau mau menjalankan bisnisnya seperti saya dan teman-teman coreteam? Alias mau ngejar success plan supaya dapat penghasilan jutaan per bulan untuk (misalnya) cicil rumah, ajak ortu umroh / liburan keluar negri, sekolahin anak di sekolah terbaik, dst?

Nah, kalo jawabannya No 1 atau 2 sih itu ga perlu Tupo tiap bulan, seperlunya aja ga apa-apa.
TAPI nih ya, kalo jawabannya No 3, Tupo itu tuh sifatnya harus, wajib, kudu, mesti.
Pebisnis Oriflame harus TUPO.
Karena:
1. Tutup poin adalah bagian dari Job Desc nya kita. Sama seperti karyawan yang digaji atas performanya. Kalau mengerjakan tugas, ya digaji. Semakin baik, ada bonus.
2. Tutup poin adalah bagian dari ikhtiar kita dalam menjalankan bisnis ini, dan
3. Tentu saja tutup poin adalah bagian dari modal yang kita putar agar bisnis ini bisa jalan dan berkembang.
Jadi ini tuh menandakan kalo bisnis Oriflame itu bisnis yang sehat, mana ada bisnis tanpa modal? Jadi ini bukan bisnis "money game".


Bisa gak kita dapet bonus gede tanpa harus belanja?
Jawabnya simple banget :
Yaaaahhhh….. Sebenernya jawaban ada pada diri sendiri.
Kira-kira pantas enggak sih kita dapet bonus tanpa ngapa2 in?
Hehehe….nggak malu hati minta hak tanpa ngasih kewajiban?

Berhubung Oriflame merupakan perusahaan ritel, ya. Jualan produk, bukan jualan jasa, ya otomatis terjadi perputaran produk dan uang. Kita sebagai konsultan Oriflame yang berfungsi juga sebagai 'penjual' produk Oriflame bakal dikasi komisi kalau menghasilkan penjualan. Makanya, TUPO menjadi salah satu tugas pebisnis Oriflame.

Di Oriflame, job desc seorang pebisnis / coreteam itu cuma 3 kok:

1. TUPO min 100 BP, 600 ribu per bulan 
2. Merekrut
3. Membina jaringan, mengajari dan mendampingi downline untuk melakukan 1-3 tentu saja sesuai niat si downline ya. Apakah mau jadi end user, seller atau pebisnis. 

Tapi kok ada MLM lain yang enggak usah TUPO tapi bonus tetep dapet?

Husss... jangan omongin yang lain deh :) 

Gini, kalau pikiran itu ada dalam kepala kita, coba posisikan kita sebagai pihak Oriflame. 

Misalnya nih ya kita jualan sepatu dan baju via FB.
Trus, ada tuh yang berminat jadi reseller dengan komisi.
Nah, kalau reseller ini enggak bisa menjual produk kita, apakah kita mau kasih dia bonus? MBB (Makan Bonus Buta) dong namanya :(

Lagipula nih ya..
Sistem perhitungan bonus di Oriflame ini adil banget. 

Misalnya ya.. si A join duluan. Trus dia ajak B dan C ikutan Oriflame sebagai downlinenya. Dalam prosesnya si A males jalanin. Tapi B dan C kerja keras. Si A enggak ngapa-ngapain, bahkan enggak TUPO, masa dia dapat bonus? Enggak dong.. 

Jadi, kalau buat saya pribadi, pesan pentingnya ialah: TUPO itu bagian dari sistem perhitungan bonus yang adil. 

Kalau kita ajarin downline, trus downlinenya aktif, kita pasti dapat bonus juga dong? Kenapa harus TUPO?

Oriflame tuh MLM loh, bukan piramida. Jadi ya enggak bisa bersandar pada downline yang aktif trus kita enak-enakan. Kerjain juga job desc kita. Ini loh adilnya Oriflame. Kalau ga kerja, ya ga dapet. 

Trus gimana dong biar TUPO enggak bikin aku rugi?

Loh... emang Mbak beli produk Oriflame trus dibuang? Kalau itu ya rugi. Hehehe...

Makanya kalau beli produk Oriflame buat TUPO tuh dipakai Mbak.. atau jualan aja biar sekalian dapat untung. Enggak rugi kan? :p


www.jemputimpian.com